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El Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en la Administración Pública Estatal es un instrumento que establece acciones y procedimientos para prevenir, atender, investigar y sancionar conductas que vulneran la dignidad, la integridad y los derechos humanos de las personas servidoras públicas. Su finalidad es fortalecer una cultura institucional basada en la igualdad de género, la no discriminación, la confidencialidad, la cero tolerancia y la no revictimización, garantizando mecanismos de orientación, atención de primer contacto, canalización y acceso a las instancias competentes. Asimismo, promueve la capacitación del personal, la implementación de medidas de protección y el seguimiento de los casos, con el propósito de consolidar espacios laborales seguros, respetuosos y libres de violencia dentro de la Administración Pública Estatal.